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Die Welt jeden Tag ein bisschen besser zu machen ist vor allem dann eine Herausforderung, wenn kulturelle Widerstände dieses Ziel erschweren. Dennoch hat sich ein langjähriger Lieferant aus Pakistan jetzt vorgenommen, eine Frauenquote von 10 Prozent unter allen Mitarbeitenden zu erreichen. Am Sitz der Firma in der Nähe von Sialkot, im Norden des Landes, ist das keine Selbstverständlichkeit.

In Pakistan können Mädchen und Frauen oft kein unbeschwertes Leben führen. Oft werden sie sehr jung verheiratet, haben in einer konservativen Kultur kein Mitspracherecht und werden in Teilen des Landes daran gehindert, eine Schule zu besuchen. Wenn Frauen arbeiten möchten, herrscht im Generellen die Meinung vor, dass die Familie ihr dafür die Erlaubnis erteilen müsse.

Das Bekenntnis unseres Partners ist deshalb so wertvoll, da die Firma zu den größeren Arbeitgebern in der Region zählt und positive Entwicklungen anstoßen kann. Darüber hinaus hat unser Lieferant sogar eine eigene Abteilung, die sich um Soziales kümmert. Silverstar ist nach dem internationalen Standard SA 8000:2014 zertifiziert, der hohe Anforderungen an die Arbeitsbedingungen von Arbeitnehmern stellt. Derzeit sind 73 von 1971 Mitarbeitenden bei Silverstar Frauen.